Talks tirsdag 29. september

Oplægsholder: Signe Ejersbo, Chefkonsulent, CreceaJoblife 

Denne talk undersøger med afsæt i begrebet Ableisme de skjulte fordomme og barrierer, der holder mennesker med neurodivergens og handicap ude af arbejdsfællesskaberne. I talken fokuserer jeg på, hvordan vi gennem en struktureret arbejdsmiljøindsats kan overkomme ulighedsskabende mekanismer. Det betyder, at medarbejdere med neurodivergens slår sig på det moderne arbejdslivs krav og rammer. Og medarbejdere med handicap holder sig fra møder på grund af trapper og indforståede dagsordner.

Målgruppe: Alle medlemmer af Arbejdsmiljøorganisationen eller MED-udvalget.

Forkundskab: Nej

Oplægsholdere: Mette Obelitz, Organisationspsykolog og Administrerende direktør, Institut for Belastningspsykologi og Thomas Middelboe, Lægefaglig konsulent, Institut for Belastningspsykologi

Mange tiltag målrettet udvikling af det psykosociale arbejdsmiljø starter stærkt, men mister kraft i hverdagen. Denne talk sætter fokus på, hvad der sker i overgangen fra strategiske tiltag til praksis – og giver konkrete bud på de faktorer ledere og arbejdsmiljøprofessionelle skal være opmærksomme på, og hvordan man kan arbejde systematisk med forankring, som holder over tid.

Målgruppe: Ledere og arbejdsmiljøprofessionelle

Forkundskab: Kræver ikke forkundskab

— hvad sker der, når medarbejderne selv fortæller årsagerne?

Oplægsholder: Sara Kragelund, CEO og Co-founder, Involved 

En survey kan fortælle dig, at noget er galt — men sjældent hvorfor. Sara Høyer Kragelund deler erfaringer fra arbejdet med danske og hollandske virksomheder, hvor kollektiv intelligens og AI har forvandlet surveys om APV, trivsel, kultur og strategi — fra kvantitative målinger til klare indsigter. Hun kommer ind på, hvorfor interaktion er centralt i menneskelig læring, og hvordan kortere loops fra vidensindsamling til handling kan bygges ind i arbejdet med arbejdsmiljø.

Målgruppe: Arbejdsmiljørepræsentanter, arbejdsmiljøkonsulenter, HR-ansvarlige og ledere med ansvar for medarbejderinddragelse .

Forkundskab: Kræver intet forkundskab. Kun nysgerrighed.

Oplægsholdere: Kasper Edwards, Lektor, DTU Engineering Technology; Troels Oscar Schmitto, Lektor, DTU Engineering Technology og Mathilde Buskbjerg Madsen, Videnskabelig assistent, DTU Engineering Technology

Brugen af generativ kunstig intelligens (AI) som ChatGPT, Copilot og andre breder sig som en ildstorm på arbejdspladserne rundt om i Danmark. Teknologien lover os øget kvalitet, produktivitet og effektivitet, men rejser samtidig vigtige spørgsmål om trivsel, arbejdsmiljø og kompetencekrav. For hvad sker der med tillid, retfærdighed og samarbejde, når (store) dele af den faglige diskussion flytter ind i et lukket kredsløb mellem medarbejder og AI?

Målgruppe: AMR, TR, SU, Ledere som vurdere / implementerer GenAI

Forkundskab: Intet

Oplægsholdere: Annette Meng, Seniorforsker, Nationale forskningscenter for arbejdsmiljø og Jesper Kristiansen, Seniorforsker, Det nationale forskningscenter for arbejdsmiljø

Denne talk udfordrer antagelsen om, at hvis et værktøj til at forbedre arbejdsmiljøet er tilstrækkeligt simpelt at anvende, vil det også blive brugt. Det, som nogle faggrupper opfatter som enkelt, opleves ikke nødvendigvis sådan af alle. Og selv når et værktøj opleves som nemt at bruge, er det langt fra tilstrækkeligt til at forankre det i arbejdspladsens dagligdag. På talken vil vi sammen med jer reflektere over, hvordan vi skaber bedre betingelser for, at værktøjer faktisk bliver brugt.

Målgruppe: Arbejdsmiljøprofessionelle

Forkundskab: Man får større udbytte hvis man har erfaring med eller forsker i at implementere arbejdsmiljøindsatser på arbejdspladser

Oplægsholdere: Kenny Bjerre Petersen, Chef for Sikkerhed, Miljø & Kvalitet, G.S.V. Materieludlejning A/S

Vi taler alle om sikkerhed – men hvorfor er det så svært at ændre adfærd i praksis?
Rejsen tager dig med ind i maskinrummet hos GSV, hvor vi arbejder med det, der virker (og det der ikke gør).
Et ærligt indblik i, hvad der skal til, når sikkerhed skal blive kultur – ikke bare system.

Forkundskab: Intet